不満や心配の声
組織の中では
少数意見にすぎないかもしれません
でも
改めて整理してみると
昔から上がっている内容だったり
今後新たな問題に進展しそうなことも
含まれているかもしれません
聴こえてくるその意見
愚痴だと聞き流したものも
一度拾いなおしてみると
新たな組織の気づきや
発展の種が見つかることもあります
かと言って
聴いている時間もないという
多忙な方も多いかもしれません
職場カウンセリングでは
皆さまの環境改善のサポートも
ご対応させていただいております
ご対応の詳細は⇒コチラ『職場カウンセリング』
投稿者プロフィール
- くれたけ心理相談室（生駒支部）心理カウンセラー
-
今日もご覧いただきありがとうございました。
「わかる」「安心する」「和む」をテーマに、日々綴らせていただいております。今日も皆様の心に届き、お役立ていただけますように。
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