働く街

この度は、『くれたけ心理相談室(生駒支部)古坂禄子』のページにご訪問頂き、ありがとうございます

”カウンセリング”は、個人への心理サポートであると共に、『組織カウンセリング』の観点からも、お役に立てると考えております

事業運営において、四大経営資源、ヒト・モノ・カネ・情報は、どのような業種にも関係します。中でも人的資源であるヒトは、残りの3つの資源を動かすために、最も重要な資源です。ヒトの問題は、企業責任が問われるだけでなく、育成、採用戦略、職場の雰囲気や業務改善・効率化など広く影響し、安易な対応は、かえってリスクにもつながります。心理は、このヒトにかかる人材マネジメントに大きく関係するものです

これまで、約20年以上携わった人事での労務管理・採用・育成・社内相談・人事プロジェクト運営など、幅広い経験を活かした実践的なカウンセリングを用い、ヒトに関する御社の課題解決に向け、サポートさせていただきます。

多様化する従業員

働く「ヒト」は、近年多様化(ダイバーシティ)し、AIなどテクノロジー化が進む時代こそ、「ヒト」に求められる「人間力・仕事力」は変化してきており、さらに今後加速化していきます
「ヒト」の課題を感じていらっしゃれば、心理カウンセリングを活用した対策・対応をお勧めいたします

御社の「ヒト」が自分や仕事に価値を感じ、御社へ貢献し、御社が社会に貢献する、その一助をカウンセリングにて貢献させていただきます

※くれたけ心理相談室生駒支部は奈良・大阪を拠点に、他地域(支店・支所など)への出張対応も行わせていただきますので、ご相談、お問合せください

くれたけ心理相談室 生駒支部

古坂 禄子

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