職場の大切な従業員の皆様が、今よりもっと、イキイキと働いていただくためのご支援として、カウンセリングサポートのご案内です

カウンセリングサポート事例

働く従業員の方の問題・課題など、それぞれの悩みに対し、カウンセリングサポートをさせていただきます

１）メンタルヘルスケア

①メンタル不調者などの対応（休職/復職/離職）

休職～復職後までサポート致します。

ご本人様及び所属部署の方へのカウンセリングはもちろん、労務管理や今後の復職（離職）課題について、企業ご担当者様のカウンセリングも行わせていただきます

②メンタルヘルスチェック結果対応

高ストレスの方へ、早期カウンセリングを行うことで、事前にメンタル予防を図ります

２）定期カウンセリング

御社のご要望に合わせ、従業員の方へ、定期カウンセリングを行わせていただきます
（異動時、昇進時、1回/年（半期・四半期・毎月）など）

①管理職の方

・部（課）内マネジメントが難しい

・部下育成が進まない、など

②中間管理職の方

・仕事が増えてしんどい

・働き方（両立やテレワークなど）について

・今後のキャリアが不安、など

③若手の方

・仕事が捗らない、ミスが多い

・上司（先輩）と合わない、など

④非正規社員・障がい者の方

・評価が低い

・契約内容と実際の担当業務の相違

・他の従業員とのコミュニケーション方法、など

※上記の従業員様向けとは別に、『職場環境改善カウンセリングサポート』として、経営者様、人事ご担当者様向けのご相談サポートも行わせていただいております。
詳細はこちら⇒『職場環境改善カウンセリングサポート』

料金のご案内

基本カウンセリング料金：おひとり　９０分間／１１，０００円（税込）

※カウンセリング時間など、ご要望に合わせ、対応させていただきます。また、ご訪問地域によっては、交通費をいただくことがございますので、ご了承願います。交通費については⇒こちら

ご検討に向けて

まずは、お問合せフォームより、ご相談をお願いいたします。

法人名（ご担当者様名）、ご連絡先、ご相談内容を入力いただき、送信願います。

確認後、改めて担当カウンセラー古坂（または事務局）より、ご連絡させていただきます。

お問い合わせは⇒こちら（ご質問フォーマット）