グループで
意見をまとめたり
決めごとの場で
活躍くださる方がいます
積極的に発言され
雄弁な話し方は
頼もしく
感じさせられます
一方
その様子に
当惑されるケースもあります
主張が強く
周囲の意見に
耳を傾けない
呆れる様子に
気づかない
「おかげでなかなか話がまとまらないんです」
もしも
そんなちょっと困った場面に
居合わせた時
次の視点を
確認してみてください
①事実の視点
その話は本当か？
そのデータは信用できるか
②肯定の視点
その内容の納得できる点
取り入れる価値があるか
③批判の視点
そのことから生じる影響は？
マイナスな要素は？
④創造の視点
それをやってみたらどうなる？
まだやってないことは？
⑤全体の視点
総合的に必要か？
全体的なバランスは？
⑥気持ちの視点
それって楽しそう？
これっておもしろい？
話がまとまらない時
おそらく
それぞれが
どれかの視点から
意見をされているように思います
それを
ひとつずつ
いっしょに
確認してみると
相手に納得できたり
他のアイデアが浮かぶかもしれません
ご自身が
日頃から
どの視点で
他者の意見を捉えることが多いか
確認されてみるのも
いいですね
ちなみに
私は
⑥気持ちの視点
が多いかもしれません
わくわくしそうか
やってみたいか
自分やみんなの気持ちを
尋ねます
どうせやるなら
楽しめるほうが
いいですから
だけど
どの視点も
大切な視点です
それぞれから
よく眺めてみて
最後に
⑤全体の視点で
決めれるといいですね
投稿者プロフィール
- くれたけ心理相談室（生駒支部）心理カウンセラー
-
今日もご覧いただきありがとうございました。
「わかる」「安心する」「和む」をテーマに、日々綴らせていただいております。今日も皆様の心に届き、お役立ていただけますように。
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