不安で落ち込む部下や
モチベーションが下がる人へ
リーダーであれば
励ます言葉も
たくさんあるかもしれません
そのとき
理屈で伝えることも
必要ですが
それよりも先に大切なことは
安心を感じてもらうこと
次のような
ユリウス・カエサルのエピソードを
教えていただいたことがあります
ある嵐の時
乗っていた船の船頭が
引き返そうとしたとき
進みたいカエサルは船頭へ
「何も恐れるな!お前は今、カエサルを運んでいるのだ。カエサルの『運命の女神』も乗せているのだ」
と呼びかけたそうです
この言葉には
科学的な根拠や
理屈はありませんが
安心でき
やってみようと思えてきませんか
悪い中にも
まだこれで良かったと
ラッキーに好転させることができれば
安心は生まれます
不安や落胆をしっかり受け止め
それを良い捉え方へ
変えてやることが
リーダーとしての
鼓舞かもしれません
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今日もご覧いただきありがとうございました。
「わかる」「安心する」「和む」をテーマに、日々綴らせていただいております。今日も皆様の心に届き、お役立ていただけますように。
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