丁寧な指導をされていても
思うように
相手が動いてくれないことはありませんか
もしかすると
順番や、やり方の前に
もっと根本的なことが
理解しあえていないからかもしれません
なぜこの仕事なのか
なぜこの職場なのか
組織やチームとしての
方向性が共有されていなかったり
個人の夢や、やりがいを
確認しあえていなかったり
お互いの見えているもの
感じていることが
異なる視点なのかもしれません
法人様のカウンセリングでは
そのような対応策のひとつとして
『オフサイトミーティング』をご紹介することがあります
通常のミーティングとは異なり
自由に意見交換できたり
仕事以外の話題を行う場にすることで
お互いを知るきっかけづくりにできます
業種、職種、役職、世代
組織、団体、チーム、グループ
お困りのそのメンバーに合わせて
ご提案させていただきます
職場カウンセリングの詳細は⇒こちら
投稿者プロフィール
- くれたけ心理相談室（生駒支部）心理カウンセラー
-
今日もご覧いただきありがとうございました。
「わかる」「安心する」「和む」をテーマに、日々綴らせていただいております。今日も皆様の心に届き、お役立ていただけますように。
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